为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位工作人员招聘行为，确保省财政信息中心（原名省财税信息计算中心）招聘人员具备相应的政治和业务素质，特公告如下：

一、组织领导

由省人事厅、财政厅相关人员成立省财政信息中心招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责组织报名和资格审查、组织面试以及入围人选的考察等工作。

二、招聘的岗位与人数

（一）网络工程师：1名；

（二）软件工程师：1名。

三、招聘的原则及方式

根据省人事厅、省编办、省财政厅《关于省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》（皖人发〔2007〕2号）精神，坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、公正的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

    四、招聘的条件

    1．拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

    2．遵纪守法，品行端正；

    3．2006年以来毕业的高校计算机专业硕士研究生；

    4．年龄在28周岁以下；

    5．身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

   五、招聘的程序和方法

   （一）报名与资格审查

报名者须携带学历毕业证书原件、身份证以及近期一寸照片3张，按照报名要求，在规定的时间内到省财政信息中心办理报名手续。招聘办公室在规定的时间内统一发放《准考证》。报考者持《准考证》和身份证参加考试。

（二）面试

报名人数与招聘岗位之比不低于3：1。如达不到规定比例，经领导小组批准方可开考。但录取时面试成绩不得低于60分。

    面试主要进行专业实务和个人综合素质测试。测试内容包括网络故障的判断和排除、网络维护工具的使用、网络设备的日常维护，软件开发、数据库维护，以及个人综合素质等。面试时间40分钟。面试考官组由省人事厅、财政厅抽调相关人员以及有关专家学者组成。其中，外聘专业面试考官不少于2人。

   （三）考核与聘用

    考核由招聘办公室组织实施。招聘办公室根据面试成绩从高分到低分，按1：2的比例确定考核人员。考核内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结束后，招聘办公室经综合考虑面试成绩与考核情况，提出拟聘用人员名单。按1：1比例进行体检，体检不合格的可从高分到低分依次递补。体检合格后，经省财政厅党组研究决定，公示一周后报省人事厅办理事业单位人员聘用审批手续。

    六、时间安排

2007年12月5日—12月15日在省财政信息中心办公室（合肥市阜南西路238号省财政厅大楼四楼406室，联系电话：5100348、5100347）办理报名手续；12月16日—18日发放准考证；12月20日组织面试（具体时间、地点另行通知）；12月21日起组织考核、体检、办理招聘手续。